Скрытые лайфхаки как найти респондентов для интервью
Единственное, о чем люди говорят с еще большей охотой, чем о себе, — это их проблемы.
Проявите внимание к проблемам собеседника и мелочам, происходящим в его жизни.
Это поможет вам стать интереснее, чем 99% людей, с которыми он когда либо встречался.
Это поможет вам стать интереснее, чем 99% людей, с которыми он когда либо встречался.
Вот что можно задействовать:
Поставьте себя на место человека, с которым вы хотите поговорить: зачем ему это? Что он получит от общения с вами?
- Эго-мотив: «У вас очень интересный опыт, я бы хотел про ваш опыт узнать побольше». Показываем, что человек важен и интересен
- Решим вашу проблему: «Мы делаем продукт, который поможет людям из вашей сферы. Особенно хорошо заходит для b2b-шников."
- Плюшки: «В благодарность за интервью мы дадим вам "плюшка вашего сервиса"»
Где искать?
Телеграм чаты по отраслям
Причем если вы напишете людям не просто в общем чате, а перейдете в личку с каждым, то это сработает намного лучше.
В среде обитания (рабочие места)
Например если вы разрабатываете приложение для фитнес тренеров, почему бы не сходить в ближайший спортзал и не поискать своих пользователей, там где они будут применять ваш продукт?
Задействуйте личные соцсети
Спрашивайте у друзей и знакомых. Но только важное условие: необходимо давать точный портрет целевой аудитории, которая вам нужна.
Ну и для тех кому хочется проводить качественные пользовательские исследования, есть подборка материалов
Сделай образование в стране лучше.
Нажми на смайлик, расскажи о своем мнении!
Нажми на смайлик, расскажи о своем мнении!
Вопросы можно задать здесь